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党风廉政

清廉重庆港||清廉国企建设工作简报 第3期

作者: 发布时间:2024-07-15 浏览量:

“多点发力”营造崇廉尚洁浓厚氛围

5月份以来,在重庆港党委的安排下,公司纪委充分发挥牵头抓总作用,贯通协同公司各职能部门、所属企业工作力量,以凝心聚力下活“一盘棋”的工作格局和整体合力在教育培廉、阵地推廉、活动倡廉三方面下功夫,在公司上下营造崇廉尚洁浓厚氛围,持续深化清廉国企建设。

教育培廉,在夯实廉洁思想根基上下功夫。着力构建全覆盖的廉洁教育体系,聚焦“关键少数”,重庆港党委严格执行“第一议题”制度,5月以来通过党委理论学习中心组学习、支部主题党日学习等形式,学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示16篇,督促指导所属企业做到及时学、跟进学、系统学的同时,依托党纪学习教育读书班推动《纪律处分条例》学习走深走实。锚定“绝大多数”,公司纪委协同工会将廉洁教育与一线班组的安全培训、业务培训相结合,截止5月25日,引导所属企业基层班组开展学习研讨149场次,累计1473人次参与学习。

阵地推廉,在建好用活廉阵地上下功夫。以公司微信公众号为依托,及时转发集团清廉国企建设主题新闻,全方位、多角度宣传重庆港清廉国企建设。5月以来,重庆港通过“纪检干部逐条领学”“党纪学习教育”“一起读原著学原文悟原理”等专栏形式,共计转载、发布相关学习资料、公司清廉建设各类主题新闻40期60余篇。所属部分基层单位持续深化廉洁文化阵地打造,推动廉洁文化可观、可感、可触,化无形为有形。

活动倡廉,在推动廉文化入脑入心上下功夫。公司纪委先后策划实施“廉洁伴我行,清廉小课堂”作品征集以及“廉洁风险大家谈”主题征文活动,鼓励干部职工运用微视频形式讲好廉洁文化故事,聚焦重点领域和关键环节开展岗位廉洁风险分析,通过互学互鉴、互促互进,从行动上筑牢风险防控“防火墙”。指导所属企业“分类式”打好清廉主题活动组合拳。坚持“头雁领航”,推动所属企业“一把手”带头讲廉政党课,发挥“头雁效应”;突出“以案促廉”,主动围绕公司近年以来发生的典型案例开展剖析,为规范干部职工从业行为划重点;注重“雏雁呵护”,部分基层单位以“青年清廉”主题团日活动、组织新进员工学习《清廉承诺书》为载体,帮助年轻干部职工分辨雷区和陷阱,扣好入职“第一粒扣子”。